Trabalho e CLT
Calculadora de seguro-desemprego
Valor e número de parcelas pela tabela de 2026, quem tem direito e o prazo para pedir.
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Para que serve
A calculadora de seguro-desemprego estima o valor de cada parcela, quantas parcelas você recebe e até quando pode pedir. Serve para planejar os meses seguintes a uma dispensa e para conferir se o tempo de carteira já é suficiente.
Têm direito quem foi dispensado sem justa causa e quem teve a rescisão indireta reconhecida. Pedido de demissão, justa causa, acordo com a empresa e fim de contrato de experiência não dão direito.
O tempo mínimo com carteira muda a cada pedido: 12 meses nos últimos 18 na primeira vez, 9 nos últimos 12 na segunda e 6 meses seguidos antes da dispensa da terceira em diante. São 3 parcelas para 6 a 11 meses de trabalho, 4 para 12 a 23 meses e 5 para 24 meses ou mais; a fração de 15 dias conta como mês.
O valor sai da média dos salários dos três meses antes da dispensa, pela tabela de 2026 do Ministério do Trabalho: até R$ 2.222,17 de média, a parcela é 80% dela; até R$ 3.703,99, é R$ 1.777,74 mais metade do que passar de R$ 2.222,17; acima disso, é o teto de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela fica abaixo do salário mínimo, de R$ 1.621,00. O pedido é feito do 7º ao 120º dia depois da dispensa, pelo app Carteira de Trabalho Digital ou pelo gov.br.
Como usar
- Escolha o tipo de desligamento.
- Informe os salários brutos dos três meses antes da dispensa; se foram iguais, basta um.
- Informe a data de admissão, a data da dispensa e quantas vezes você já pediu o seguro.
- Se trabalhou com carteira em outro emprego dentro do prazo exigido, informe esses meses.
- Confira o valor da parcela, o número de parcelas, o total e o prazo para pedir.
Exemplo
Salários de R$ 2.800,00, R$ 3.000,00 e R$ 3.200,00 nos três meses antes da dispensa dão média de R$ 3.000,00. A parcela é R$ 1.777,74 mais 50% de R$ 777,83, ou seja, R$ 2.166,66.
Com admissão em 01/03/2024, dispensa sem justa causa em 30/09/2026 e primeiro pedido, são 31 meses de carteira: 5 parcelas, R$ 10.833,30 no total. O pedido pode ser feito de 07/10/2026 a 28/01/2027.
Perguntas frequentes
Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego?
Não. O seguro é para quem foi dispensado sem justa causa ou teve a rescisão indireta reconhecida. Pedido de demissão, justa causa e acordo com a empresa não dão direito.
Quantos meses preciso ter trabalhado?
Na primeira vez, 12 meses com carteira nos últimos 18; na segunda, 9 nos últimos 12; da terceira em diante, 6 meses seguidos antes da dispensa. A fração de 15 dias ou mais conta como mês.
Qual é o valor máximo do seguro-desemprego em 2026?
O teto é de R$ 2.518,65 por parcela, para quem tem média salarial acima de R$ 3.703,99. O mínimo é o salário mínimo, de R$ 1.621,00.
Qual é o prazo para pedir?
Do 7º ao 120º dia depois da dispensa, pelo app Carteira de Trabalho Digital, pelo gov.br ou num posto do Sine. Depois disso, o direito se perde.
Posso trabalhar e receber o seguro ao mesmo tempo?
Não. Se arrumar um emprego com carteira, as parcelas que faltam são suspensas. Elas também são canceladas se você recusar uma oferta de emprego compatível com a sua qualificação.
